Talent Recruitment

人才招聘

招聘公告


三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

招聘公告

 

三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司(簡稱“文旅集團(tuán)”)是經(jīng)三門峽市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的國有獨(dú)資公司,主要職能包括全市文化、旅游、體育、酒店類資源的整合、投資、開發(fā)和運(yùn)營管理,全市文物古跡、文化遺產(chǎn)、民俗文化、民間藝術(shù)的挖掘、整理、傳承和開發(fā)等,旨在做大做強(qiáng)三門峽市文化旅游產(chǎn)業(yè),推動三門峽市經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步加快省際區(qū)域中心城市建設(shè)步伐。

根據(jù)工作需要,文旅集團(tuán)面向社會公開招聘工作人員3名,具體如下:

一、需求職位、招聘條件和職位要求

(一)需求職位

1.編導(dǎo)1名

2.文案1名

3.策劃兼主播1名

招聘人員基本條件

1.基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

(2)遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(3)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和綜合能力。

2.有下列情形之一的不得報(bào)名

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(2)被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)公職人員或有不良信用記錄的人員;

(3)與招聘崗位存在回避關(guān)系的人員;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

崗位職責(zé)及任職要求

01.編導(dǎo)

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)營銷事業(yè)部各類賬號定位、選題策劃、腳本撰寫、運(yùn)營,熟悉拍攝、剪輯;

2)對短視頻賬號粉絲增量等內(nèi)容數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),定期分析數(shù)據(jù)并及時調(diào)整運(yùn)營策略,能夠完成階段性粉絲增量和爆款視頻指標(biāo)。

任職要求:

1)年齡不超過40歲,本科及以上學(xué)歷,要求廣播影視編導(dǎo)或數(shù)字媒體專業(yè);

2)2年以上的短視頻工作經(jīng)驗(yàn),有媒體從業(yè)經(jīng)歷,網(wǎng)感好,熟悉各平臺各新媒體;

3)善于創(chuàng)新,能夠研究旅游的新玩法新思路,以新媒體為工具,做好營銷宣傳工作;

4)有成功的短視頻運(yùn)營經(jīng)歷,熟悉平臺流量分發(fā)規(guī)則,對內(nèi)容和用戶運(yùn)營有方法論,有爆款視頻案例;

5)擁有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,對短視頻平臺了如指掌,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

02.文案

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)新媒體原創(chuàng)內(nèi)容的策劃、撰寫、運(yùn)營工作,能夠完成階段性閱讀增量和爆款文案指標(biāo);

2)能夠獨(dú)立完成短視頻內(nèi)容的劇情策劃、劇本撰寫、腳本及分鏡頭的創(chuàng)作工作;

3)具有較強(qiáng)的文字功底,熱愛寫作,擁有總結(jié)提交信息的能力,對旅游營銷熱點(diǎn)有較高的敏銳度和選題策劃能力。

任職要求:

1)年齡不超過40歲,本科及以上學(xué)歷,新聞、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2)2年以上的新媒體文案的工作經(jīng)歷,有媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有爆款文案及成功的案例;

3)善于創(chuàng)新,能夠根據(jù)不同平臺的特點(diǎn)開發(fā)旅游的新玩法新思路,以新媒體為工具,做好營銷宣傳工作;

4)擁有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,對短視頻平臺了如指掌,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

03.策劃兼主播

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)新媒體賬號的直播,維護(hù)直播間,吸引新粉絲,能夠完成階段性粉絲增量和熱榜直播指標(biāo);

2)負(fù)責(zé)營銷事業(yè)部的活動推廣策劃的內(nèi)容方案規(guī)劃、活動方案撰寫、后期執(zhí)行、外聯(lián)等工作。

任職要求:

1)年齡不超過40歲,本科及以上學(xué)歷,要求旅游、營銷、策劃相關(guān)專業(yè);

2)2年以上的旅游或主播工作經(jīng)歷,有新媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)感好;

3)形象好氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗活潑,無不良嗜好;

4)善于創(chuàng)新,能夠根據(jù)不同平臺的特點(diǎn)開發(fā)旅游的新玩法新思路,以新媒體為工具,做好營銷宣傳工作;

5)擁有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神,對短視頻平臺了如指掌,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

(四)特別說明

1.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)“雙一流”、“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制本科學(xué)歷,或具有研究生學(xué)歷,同等條件下可優(yōu)先錄用;

2.應(yīng)聘者有崗位相關(guān)或相近專業(yè)中級以上職稱、注冊類職業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

3.特別優(yōu)秀的應(yīng)聘者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷等條件;

4.根據(jù)中組部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部在企業(yè)兼職(任職)問題的意見》精神,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)任職的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,應(yīng)當(dāng)及時將行政、工資等關(guān)系轉(zhuǎn)入企業(yè),不再保留公務(wù)員身份,不再保留黨政機(jī)關(guān)的各種待遇;

5.如招聘崗位應(yīng)聘的候選人均不能勝任該崗位,但有候選人符合降級錄用條件的,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可按招聘崗位降級錄用;如在招聘中發(fā)現(xiàn)有優(yōu)秀的人選適合公司急需的其他崗位的,可根據(jù)需要甄選聘用;如所有應(yīng)聘者均達(dá)不到招聘條件,公司可不予錄用,停止招聘或根據(jù)需要延長報(bào)名時間招聘。

二、薪酬待遇

待遇優(yōu)厚,參照擬錄用人員的職稱及職業(yè)資格、考試成績、歷史工作業(yè)績,按照公司薪酬管理辦法確定,享受社保福利、節(jié)日福利、健康體檢等待遇,具體面議。

三、招聘程序和報(bào)名方式

(一)招聘程序

招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、初試、復(fù)試、體檢、組織考察、公示、聘用程序進(jìn)行。公司可根據(jù)招聘工作實(shí)際需要調(diào)整招聘程序。

如應(yīng)聘崗位報(bào)名人員不足1:3無法形成競爭的,根據(jù)應(yīng)聘人員綜合情況,應(yīng)聘人員滿足崗位需要,且綜合成績不低于同批次面試崗位平均分的,方可錄用。

)報(bào)名方式

報(bào)名時間公告之日起至2022年6月20日下午17:00。(長期接收簡歷,崗位關(guān)閉后簡歷自動進(jìn)入公司儲備人才庫。)

報(bào)名辦法:實(shí)行網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名,每位應(yīng)聘員限報(bào)1個職位。應(yīng)聘員下載《三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司報(bào)名登記表》,并填寫相關(guān)信息,將《報(bào)名登記表Word格式①本有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載)、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;②個詳細(xì)簡歷(含基本情況、學(xué)習(xí)情況、工作簡歷、主要成績、擅長領(lǐng)域等)、近年來主要工作業(yè)績(成果)材料、獲獎證書和相關(guān)證明材料;③近期2寸彩色免冠證件照等證件的圖片或PDF格式掃描件發(fā)送smxwhlyjt@163.com郵箱完成報(bào)名。郵件主題請務(wù)必以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱”命名。

四、其他

應(yīng)聘人員提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取參加招聘資格的,以及在選聘過程中有違規(guī)行為的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

五、對招聘工作的監(jiān)督

招聘工作實(shí)行全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話:0398-2886873

人力資源部辦公地址:崤山西路聯(lián)通大廈17樓

咨詢電話:0398-2886177

電子郵箱:smxwhlyjt@163.com

咨詢時間:工作日8:30-12:00,15:00-17:30

本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

 

 

 

     三門峽市文化旅游交通發(fā)展集團(tuán)有限公司

           力資源部       

      2022613



本方案及方案未盡事宜由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

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